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國泰金融集團儲備幹部MA計畫有三支,分別是國泰金控的GMA、國泰世華銀行CMA、國泰人壽CIM,
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──❝#國泰金控X金融策略家GMA ❞──
✦跨域通才 ⨯ 佈局策略 ⨯ 創新領航 ✦
⊙ GMA 計畫特色
以集團視角串連資源,透過 2.5 年跨公司輪調
培育成為具有策略高度及跨領域思維的金融策略家
⊙人才特質(預計招募:12 位)
國內外碩士以上,不限科系,具邏輯思考、問題分析解決能力
創新思維、擅長溝通協調並重視團隊合作、積極主動等
國泰金控 GMA 計畫即將邁入第九屆,我們旨在培育跨產業、跨地域思維且具有策略高度的管理人才!
──❝#國泰世華銀行X亞洲銀行家CMA ❞──
✦跨國移動 ⨯ 深耕專業 ⨯ 數位驅動✦
⊙ CMA 計畫特色
多元場景充分發揮,擔任海內外重大數位轉型推手
前中後台深耕輪調,依能力與意願量身訂製培育發展計畫
⊙人才特質(預計招募:15-20 位)
國內外學士以上,不限科系,有高度跨域移動性
具快速學習力、擁抱挑戰、重視團隊合作和擁有跳脫框架策略思維等
──❝#國泰人壽X投資金融家CIM ❞──
✦紮實培訓 ⨯ 財投視野 ⨯ 放眼世界 ✦
⊙ CIM 計畫特色
20 門以上投資專業紮實培訓,專屬 Mentor 陪伴成長
與世界一流的分析師交流,一展投資長才最佳舞台
⊙人才特質(預計招募:7-10 位)
國內外學士以上、不限科系,擁有邏輯分析與問題解決能力
抗壓性高,積極主動且樂於團隊合作,對財務投資敏感度高
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